隨著Cédric Joos 獲任命為品牌經理，HAUTLENCE 豪朗時邁入第二階段，開啟品牌的全新篇章。同時，品牌創辦人暨前行政總裁Guillaume Tetu 亦重返品牌，擔任主席及顧問，為此次人事調整再添助力。
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在新領導團隊就任的關鍵時刻，豪朗時正積極籌備即將於「鐘錶與奇蹟」（Watches & Wonders）錶展上亮相的全新時計作品，以突破性的複雜功能與大膽設計，宣示豪朗時重新出發，並進一步鞏固品牌在獨立製錶界的先鋒地位。
Cédric Joos 出生並成長於瑞士製錶業核心地帶——汝拉（Jura）山區，自幼與從事該行業的朋友們為伍。從小，他就對鐘錶產生濃厚的興趣。大學畢業後，他繼續深造，取得企業管理學位（BWL），奠定穩固的管理和策略基礎。Cédric 在鐘錶業擁有近十年的經驗，他的職業生涯始於Bucherer 寶齊萊，任職期間他深入了解零售市場運作。之後，他加入H. Moser & Cie.亨利慕時，擔任客戶關係經理，負責推動品牌直接面對消費者（DTR）策略的發展。在這三年間，他透過與鐘錶愛好者建立深厚聯繫和拓展品牌直銷業務，協助品牌成長。
Cédric Joos 在高級製錶領域累積了豐富經驗，並在品牌策略及國際市場發展方面擔任要職。他的專業知識將成為推動豪朗時前進的力量，同時維持品牌植根於大膽設計與卓越技術的獨特基因。
為了進一步強化這個全新篇章，豪朗時特別成立專門的指委員會，由亨利慕時董事會核心成員組成，包括Edouard Meylan、Bertrand Meylan、Nicholas Hofmann 及Maurizio Tallero。該委員會將提供策略方向和監督，促進豪朗時與姊妹品牌亨利慕時之間的協同效應，並指引豪朗時的長期發展策略，利用跨品牌的加乘作用推動成長和創新。
為完善管理架構，豪朗時創辦人暨前行政總裁與品牌背後的創意靈魂人物Guillaume Tetu，亦重返品牌擔任主席及顧問，彰顯品牌對製錶工藝與技術創新的不懈追求。「這個全新的領導架構為豪朗時邁向新高峰奠定基礎，」豪朗時共同所有人Edouard Meylan 說道。「在Cédric 充滿活力的領導與Guillaume 的前瞻視野下，我們相信豪朗時將繼續在獨立製錶界引領先鋒。」
Guillaume Tetu 亦表示：「能夠回歸豪朗時，這個我一手創立並視為自己孩子的品牌，令我感到無比喜悅。我很榮幸能參與品牌的新篇章，延續我們自創立以來始終堅持的創新精神。」
這個新願景為豪朗時開啟新局面，使品牌持續打造兼具大膽藝術表現與技術獨創性的時計，鞏固品牌在高級製錶界的先驅地位。豪朗時誠摯邀請全球鐘錶愛好者親臨「鐘錶與奇蹟」（Watches & Wonders）錶展，探索品牌精彩絕倫的新作，見證創意與創新如何重新定義界限。
