作為URWERK的全球銷售總監,Mr. Remy Warluzel十分強調URWERK是一家以人為本的製錶品牌。今次URWERK再度參與台灣年度鐘錶盛事第七屆「匠心・獨具」時間藝術展,足見URWERK在疫情後依然充滿活力及創新精神。
撰文@STEVEN RIVER 資料提供◎葳鑠
今次Mr. Remy Warluzel帶來了幾款URWERK新作在錶展中介紹給台灣的錶迷。其中,UR-120 Space Black和 UR-100V Magic T更成為全場焦點。UR-120 Space Black腕錶以全新的方式演繹品牌著名的衛星小時顯示,在三個衛星轉頭上,由原本的三個衛星,變成如今在新作中的六個小衛星,兩個一組從分開的V字形再合併組合起來顯示當下小時,設計的靈感原來來自《星艦迷航記》(Star Trek)。
「史巴克先生(Mr. Spock)總是做出這個V形手勢並說:祝你長壽和繁榮。如果你仔細觀察UR-120 Space Black腕錶,便會察覺到史巴克先生的V字手勢啟發了這種全新的衛星顯示方式。」
UR-120 Space Black腕錶顯示時間的複雜結構涉及三種層面的轉動:中央卡羅素於中軸上順時針方向轉動,三個衛星轉頭同時沿相反方向轉動,讓小時數字保持平行排列方便閱讀,而V字分岔又會沿自己的軸心轉動,單是開合衛星轉頭部份已牽涉超過175個零件,雖然結構複雜,但閱讀時間卻變得相當容易,只要觀看錶盤右方轉頭正面的夜光阿拉伯數字和白色夜光箭頭所指的分鐘刻度,便能知道當下時間。
「至於 UR-100V Magic T 鈦金屬腕錶,則代表了URWERK製造經典、優雅手錶的方式。這款腕錶適合不同場合佩戴,非常百搭。」
UR-100系列的靈感來自於一個十七世紀的古老擺鐘,之前已推出過黑色碳纖維及淡灰色原鈦金屬版本,最新 UR-100V Magic T 更著重於光澤質感的微妙變化,亮澤深灰色鈦金屬錶殼和鍊帶一氣呵成,並同時經過噴砂珠擊打磨處理,錶盤也特別以灰色打造,點綴以黃、紅與橘色元素,將鈦金屬獨有的灰色光澤發揮得淋漓盡致,展示鈦金屬另一種美態。URWERK首本的漫遊衛星時間顯示,結合無指針小時轉頭及弧形分鐘刻度,當小時轉頭滑行至60分鐘位置,下一個小時數字就會在0分鐘位置出現,從不間斷顯示當下時間。腕錶更備有兩項罕見功能:當小時轉頭連著分鐘指針滑行至60分鐘位置後,會繼續沿著兩個刻度推進:9時位置的刻度顯示地球自轉的速度,3時位置刻度另一支指針正顯示地球繞太陽公轉的速度。
Mr. Remy Warluzel表示,每次製作新的URWERK手錶,都要面對許多挑戰:「在不斷演變的同時,要保持品牌的DNA 及特徵,這是第一個挑戰。第二個挑戰是製造出佩戴舒適的手錶,這是我們近年的發展方向,因為我們越來越多年輕客戶,他們買錶都是用來佩戴的,而不是放進保險櫃,因此,他們對腕錶的佩戴舒適度有更高的要求。此外,我們還要面對一個技術挑戰,我們的所有機芯都很複雜,而且有很多機械動態,會消耗較多的能量,設計與技術的挑戰在於如何以減少消耗能量的方式運行,以保持高效的動力儲存及穩定的腕錶性能。」
作為一家獨立製錶廠,URWERK還要面對元件供應及人才培育等挑戰。「我們從外部購買錶殼和錶帶,而且在每隻手錶上,我們至少有三個或四個工序要靠公司外部的專家完成,就像塗上 Super-LumiNova,因為這些操作都需要專業技能。此外,培育人才對我們來說也是很重要的一環。在學校接受過培訓的製錶師,在加入 URWERK 後,均需要接受六個月的內部培訓,才能達到可以組裝手錶的水平。因為在製錶學校是不會學到如何組裝衛星小時指示器的。」
從2015年加入URWERK,成為全球銷售總監,Mr. Remy Warluzel一直都是以人為本的方式與客戶建立聯繫。
「隨著URWERK在日內瓦舊城中心開設新辦公室,現在我們與客戶的直接接觸越來越多。在辦公室一樓有一個小型「博物館」,在那裡展示了我們的鐘錶和設計理念,這有助於品牌建立與客戶的聯繫。」
URWERK 現在每年生產大約250枚手錶。Mr. Remy Warluzel表示希望明年能夠增產至300枚:「相比最初每年只生產150枚,多了接近一倍!但這仍然遠遠不能滿足需求,尤其是在疫情後對獨立製錶的需求激增!我們現在只生產200多枚手錶,因為我們不想超過這個數量。如果我們超過了這個數量,我們就需要改變我們的生產方式,建造新的工廠,並僱用更多的員工,包括銷售和市場營銷人員。然後,我們可能會達到500枚、1000枚,甚至更多的產量。到那個時候,我們就需要完全改變公司的運營方式。我在銷售部門工作了7年,負責所有的事情,包括物流、運輸等工作,現在我有一個幫我。但如果我們生產1000枚手錶,我們就需要三倍或四倍的人手,到那個時候,我們也需要一位首席執行官,因為Felix Baumgartner 和 Martin Frei 是公司的聯合創辦人,他們是製錶師與設計師,而不是商家。當你達到一定規模的產量時,你需要一位商人來管理公司。這樣的發展很有可能意味著失去了URWERK的初心與靈魂。」